Your first EURES job

Your first EURES job nasce con lo scopo di aiutare da una parte i giovani di ètà compresa tra 18-35 anni di nazionalità di uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia a trovare un impiego (posto di lavoro, tirocinio o apprendistato) in un altro paese dell’UE, dall’altra le imprese a trovare la forza lavoro che desiderano destinata alle posizioni difficili da occupare.

Candidati:

  • Nazionalità di uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia;
  • Età compresa tra i 18-35 anni;
  • Legalmente residenti in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia;
  • Essere alla ricerca di un lavoro/tirocinio in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia.

Datori di lavoro:

  • Organizzazioni di grandi dimensioni o PME (piccole e medie imprese) con sede in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia.

Impiego:

  • Contratto della durata minima di 6 mesi, impiego full-time o part-time (con un monte ore minimo non inferiore al 50% dell’equivalente full-time);
  • Sede in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia diverso dal paese di residenza del candidato;
  • Essere conforme alla legislazione nazionale in materia di lavoro e protezione sociale ed assicurare protezione e benefici adeguati;
  • Assicurare retribuzione e contratto scritto;
  • Per tirocinio: fornire gli strumenti per l’apprendimento e la formazione di specifiche abilità sul posto di lavoro con relativo rilascio di certificato/dichiarazione che attesti l’effettiva acquisizione di competenze e abilità alla fine dell’incarico.

Servizi offerti:

  • Supporto pre-placement: rivolto alle imprese per identificare i loro reali bisogni e definire le offerte di lavoro; rivolto ai giovani in cerca di occupazione per registrarsi sulla piattaforma;
  • Servizi di reclutamento e matching;
  • Benefici finanziari: rivolti ai giovani in cerca di occupazione per far fronte alle spese di viaggio e consentire loro di partecipare a colloqui di lavoro e trasferirsi in altri paesi UE per un’opportunità di impiego. Rivolti alle imprese che sottopongono un “integration programme” per i giovani recentemente assunti;
  • Corsi di lingua o altri tipi di formazione per candidati pre-selezionati;
  • Supporto per il riconoscimento delle qualifiche dei candidati pre-selezionati;
  • Tutoraggio per tirocinanti.

Per ulteriori informazioni:

http://www.yourfirsteuresjob.eu/it/home

 

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