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I fondi provengono dal Fondo sociale europeo e sono mirati ad attività di orientamento e formazione professionale. L’obiettivo è l’acquisizione di nuove competenze o la ricerca di una nuova occupazione. Per i lavoratori in sospensione di breve durata (massimo 60 giorni) o in sospensione con riduzione orizzontale dell’orario di lavoro, sono previste attività di orientamento e di rinforzo delle competenze. Per i lavoratori in sospensione per periodi superiori a 60 giorni, corsi di aggiornamento e manutenzione delle competenze. Per i  lavoratori  licenziati, percorsi di ri-collocazione professionale.